Pelatihan The Winning Team Yayasan Mutiara Insani

Keberhasilan suatu organisasi dalam mewujudkan prestasi tentu tidaklah lepas dari kerjasama yang solid diantara para anggotanya. Baik organisasi  bisnis, kemasyarakatan maupun organisasi pendidikan secara pasti membutuhkan SDM yang berkualitas dan bermental layaknya seorang pemenang. Secara singkat ada 7 karakter pemenang yang mesti dimiliki oleh setiap individu yang ingin tampil sebagai kontributor keberhasilan untuk organisasinya.

1. Percaya Diri dan Merasa Bertanggung Jawab atas Lingkungannya.
   Menjadi percaya diri tidaklah gampang karena kita selain punya kelebihan juga punya kekurangan. Namun, orang yang berkarakter pemenang pada akhirnya akan mememukan titik tengah diantara rendah diri dan kesombongan yaitu proporsional dalam melihat diri sehingga ia akan sadar betul dimana letak kekuatan dan kelemahannya. Dengan begitu ia akan tahu dimana ia bisa berkontribusi untuk lingkungannya. Orang yang merasa bertanggung jawab atas lingkunganya ini otomatis akan membuka diri untuk menerima pengetahuan baru karena ia sadar bahwa lingkungan pastinya akan selalu berkembang, dengan begitu pengetahuan pun harus selalu dikembangkan agar dapat menyumbangkan perubahan yang positif bagi lingkungannya. Percaya diri dan merasa bertanggung jawab terhadap lingkungannya akan mendorong orang untuk do their best di lingkungan organisasi tempat orang itu bekerja.
   
   
2. Bekerja seperti bermain.
   Orang yang berprestasi hebat tidak membedakan antara bekerja dengan bermain. Ia sangat menikmati pekerjaannya hingga serasa menyatu dengan pekerjaannya itu. Ia pun dapat merasakan bekerja dan cuti sebagai hal yang bisa berjalan bersamaan.
   
   
3. Memiliki impian dan berkomitmen atas impian itu.
   
   
   
   Jika kita telusuri dan kita amati, banyak orang besar yang lahir karena impiannya. Betapa tidak, impiannya itu sesuatu yang yang selalu diidam-idamkan, impian itu yang selalu memanggil-manggilnya untuk selalu mendorong kita untuk meraihnya. Nah, di sinilah kita akan tersemangati oleh impian kita untuk segera meraihnya. Tanpa sadar hal ini tentu akan memacu semangat kita. Jika kita mampu berfokus dan memiliki komitmen yang kuat untuk meraihnya, niscaya kita tidak akan pernah takut menghadapi apapun tantangan dan rintangannya. Yang terbayang adalah kebahagiaan ketika nanti berada di puncak kebahagiaan impiannya itu. Imipian yang hebat adalah impian yang bukan hanya berpusat dan bermanfaat bagi diri kita sendiri, melainkan impian yang hebat adalah yang dapat memberikan manfaat bagi banyak orang bahkan bagi peradaban dunia.
   
4. Senantiasa menempa diri dan belajar dari kesuksesan orang lain.
   Tidak setiap orang menyukai keberhasilan yang diraih oleh orang lain. Adakalanya keberhasilan tersebut justru disikapi secara negatif, penuh kecemburuan dan mendorong usaha-usaha untuk menghancurkan keberhasilan orang lain. Sikap seperti ini sangat berbeda dengan sikap orang yang berprestasi luar biasa. Mereka mampu merespon keberhasilan orang lain secara positif dan menjadikannya pemicu bagi keberhasilan mereka.
   
   
5. Tidak mengenal kata “gagal”, yang ada hanya “keliru”.
   Orang yang berkarakter pemenang tidak melihat kegagalan masa lalunya sebagai hal yang tidak dapat diraih di masa depannya. Kegagalan sama sekali tidak menyebabkan dia berhenti untuk mencoba. Justru ia mempelajari, introspeksi diri dan mengambil hikmah agar tidak terjadi kegagalan berikutnya. Ia pun tidak mengenal kata “gagal” tetapi kegagalan dianggapnya sebagai kekeliruan yang tidak akan menyurutkan semangatnya untuk meraih keberhasilan.
    
6. Memandang manusia sebagai aset yang paling berharga.
   Orang yang berprestasi luar biasa tidak menganggap prestasi yang mereka capai sebagai buah perjuangannya semata. Mereka sangat menyadari bahwa hasil yang mereka capai ditopang oleh jerih payah banyak pihak. Karena itu, mereka betul-betul menghargai setiap orang yang berjasa dalam hidup mereka. Sikap ini tumbuh dari kesadaran sosial yang memandang manusia sebagai entitas yang berharga. Mereka sepenuhnya percaya bahwa prestasi spektakuler hanya bisa diraih jika mereka mau bersinergi dengan banyak pihak.
   
   
7. Mengambil pelajaran dari setiap tragedi yang menimpanya.
   Orang-orang yang berprestasi luar biasa menyadari betul bahwa mereka tidak sepenuhnya mampu mengendalikan hidupnya. Adakalanya mereka tertimpa peristiwa yang teramat berat, yang dalam pandangan banyak orang mustahil untuk bangkit kembali. Peristiwa atau lebih tepatnya tragedi itu bisa berupa kecelakaan yang mengakibatkan cacat seumur hidup, kehilangan orang yang dikasihi, kebangkrutan karena krisis ekonomi, dan lain sebagainya.  Sebagai manusia biasa mereka juga sedih dan frustasi. Tapi, kondisi itu tidak berlangsung lama. Mereka segera menangkap pelajaran di balik tragedi tersebut lalu segera  membenahi diri dan bangkit kembali.
   
   
   
   Demikian sedikit uraian yang disajikan dalam Pelatihan The Winning Team yang disampaikan oleh Motivator & Master Pengembangan Diri Kiki F. Wijaya. Pelatihan yang diselenggarakan hari Kamis, 14 Agustus 2013 ini diikuti oleh 36 peserta yang bergabung dalam Yayasan Mutiara Insani Brosot Kulon Progo.
   
   
   Bagi segenap pembaca yang berminat untuk mengadakan pelatihan motivasi & pengembangan diri, riset SDM, outbond, maupun konsultasi dapat menghubungi Matahati Jogja yang beralamat di Djogja Village A-14 Plosokuning IV Minomartani Ngaglik Sleman Yoggyakarta 55581. Telp. 0274-8722014, 3039811, atau 081227782802. E-mail : matahati.jogja@yahoo.co.id.