Langsung ke konten utama

Pelatihan Leadership & Team Work PNPM Banjarnegara



Tuhan menciptakan manusia kemudian diturunkan ke bumi dengan membawa amanah sebagai khalifah. Untuk dapat menjalankan tugas sebagai khalifah/pemimpin itu, Tuhan membekalkan kepada kita sejumlah potensi diantaranya adalah : pertama, potensi akal yang hanya dimiliki oleh manusia. Inilah kelebihan kita sebagai makhluk Tuhan dibandingkan dengan makhluk Tuhan yang lainnya. Kedua, kelengkapan fisik/jasmani yang akan menunjang kelancaran kehidupan dalam mencapai amanah manusia sebagai khalifah. Ketiga, yaitu ruh yang akan menghidupkan jasmani kita. Tiga komponen ini merupakan alat kelengakapan yang akan menunjang manusia dalam mengemban tugasnya sebagai khalifah di bumi. Tiga komponen ini secara fitrah menyukai hal-hal positif dan akan membuahkan prestasi gemilang jika kita dapat memaksimalkannya.

Selain potensi-potensi yang bernilai positif itu, Tuhan juga membekalkan kepada kita sejumlah sifat dan fitrah yang bertolak belakang 180o, diantaranya rasa malas, nafsu dan kecenderungan-kecenderungan negatif lain yang bersemayam di dalam diri kita. Inilah mengapa memimpin itu tidak mudah. Di dalam diri kita terdapat kekuatan yang tarik menarik antara dorongan positif dan negatif. Akibatnya, orang yang tidak dapat mengendalikan diri akan terjebak dalam rasa malas yang akan menghambat proses perkembangannya menjadi pemimpin yang hebat dan mulia. Orang yang tidak dapat mengendalikan diri berarti ia tidak dapat memimpin dirinya sendiri. Apalagi memimpin orang lain. 

Di dunia kerja, maju mundurnya organisasi sangat bergantung pada pimpinan karena pimpinan merupakan poros yang banyak menentukan. Inilah mengapa menjadi pimpinan tidaklah mudah.  Pimpinan disorot oleh semua karyawan di bawahnya bahkan pimpinan dipandang sebagai ukuran. Pimpinan bertanggung jawab atas kinerja karyawannya. Oleh karena itu, jangan heran ketika banyak pimpinan terlihat sepertinya galak, hal-hal sepele saja dipermasalahkan, bahkan tidak mentolerir kesalahan bawahan. Akibatnya banyak karyawan berlaku hormat di depan pimpinan namun sering menggunjing di belakang.

Tanggung jawab yang besar tentu berdampak pada tekanan yang besar pula. Di sinilah tantangan bagi seorang pemimpin untuk bisa tampil menjadi pemimpin yang kredibel, pemimpin yang mampu diteladani, pemimpin yang bisa memotivasi, menginspirasi, dan membawa perubahan yang positif bagi kemajuan organisasinya.

Demikian sedikit ulasan yang disampaikan Motivator & Master Pengembangan Diri Kiki F. Wijaya dalam acara Pelatihan Leadership & Stategi Team Work UPK PNPM Banjarnegara yang diselenggarakan pada 13 November 2013 yang lalu. Acara ini dilaksanakan di Hotel Moro Seneng Baturaden dan diikuti oleh 64 karyawan UPK PNPM Banjarnegara. Menarik sekali pelatihan ini. Metode pelatihan yang dibawakan sangat variatif sehingga membuat para peserta tetap antusias.

Akhirnya tim Matahati Jogja mengucapkan terima kasih atas kepercayaan Bapak Edi memilih kami sebagai mitra dalam mengembangkan SDM di UPK PNPM Banjarnegara. Terima kasih juga kami ucapkan atas apresiasi baik dari seluruh peserta.
 
Jika segenap pembaca berminat untuk mengadakan pelatihan motivasi & pengembangan SDM, riset SDM, outbond, maupun konsultasi dapat menghubungi call center Matahati Jogja yang beralamat di Djogja Village A-14 Plosokuning IV Minomartani Ngaglik Sleman Yogyakarta 55581. Telp. 0274-8722014, 3039811, atau 081227782802. E-mail : matahati.jogja@yahoo.co.id.

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Cerdas Menggapai Cita Bersama

Pelatihan The Winning Team "Puskesmas Umbulharjo II" Di dalam kehidupan organisasi kerja, kita sebagai makhluk individu dihadapkan pada kehidupan sosial yang menawarkan banyak sekali perbedaan. Sebagai makhluk individu, masing-masing dari diri kita memiliki nilai, visi, misi dan tujuan. Namun ketika kita memasuki dunia kerja atau dunia sosial, kita dihadapkan pada visi, nilai dan aturan bersama yang mungkin dalam sudut pandangan kita akan menghambat tercapainya visi individu dalam diri kita. Di satu sisi kita ingin memperjuangkan visi hidup kita dengan segera, namun di sisi yang lain pekerjaan menuntut kita untuk kerja profesional, sedangkan untuk bisa kerja profesional, Anda merasa bahwa ada banyak hal yang harus Anda korbankan dari diri Anda. Menyikapi masalah semacam ini, beberapa individu pekerja dapat menyadari bahwa kepentingan bersama merupakan kepentingan yang harus lebih diutamakan. Namun sebagian yang lain tampaknya susah sekali menekan ego dan bersikera...
Posting Komentar
Baca selengkapnya

14th Anniversary Griya Cantik

Jika kita mencermati sebuah keberhasilan niscaya kita akan dapat melihat betapa dibalik itu semua terdapat usaha keras untuk meraihnya . Namun sebagai seseorang yang hanya melihat ujung kesuksesan itu saja, terkadang kita tidak mampu untuk melihat usaha dan upayanya. Kemudian kita berfikir bahwa sukses itu hanyalah suatu hal yang kebetulan saja. Sukses itu hanya bagi orang-orang yang memang telah ditakdirkan untuk sukses saja. Akhir-akhir ini banyak sekali pribadi-pribadi pesimis merasa khawatir memikirkan nasibnya di masa mendatang . Mereka merasa tidak ada sesuatu yang bisa digali dari dalam dirinya. Padahal jika kita mau berfikir jernih dan positif sesungguhnya banyak sekali potensi dalam diri dan sesungguhnya jalan sukses itu banyak sekali , bahkan sukses adalah hak bagi setiap pribadi , termasuk kamu juga punya hak sukses itu. Perlu kita sadari bahwa sesungguhnya yang menjadi permasalahan bukanlah keadaan di luar. Tetapi sebenarnya yang dapat menjadi sumber mas...
Posting Komentar
Baca selengkapnya

AMT “from Zero to Hero” PNPM Kulon Progo

Pelatihan dipandu oleh Kiki F. Wijaya Dalam rangka mengembangkan jiwa dan mental kewirausahaan , serta untuk membekali keterampilan pemasaran , PNPM Mandiri Kulon Progo menyelenggarakan 2 hari pelatihan yang dipandu oleh Matahati Jogja. Pada hari pertama, pelatihan diselenggarakan di  gedung UPK PNPM Kulon Progo dengan materi pelatihan yang bertajuk “Achievement Motivation Training: FROM ZERO TO HERO”. Adapun hari ke-2 pelatihan diadakan di Balai Desa Hargorejo, Kokap, Kulon Pogo dengan materi pelatihan yang bertajuk “Manajemen Pemasaran” . Secara keseluruhan peserta pelatihan setidaknya mencapai 55 peserta. Dalam pelatihan yang diselenggarakan 1-2 Maret 2013 itu, tampil Kiki F. Wijaya membawakan materi pelatihan dengan gaya serius tapi santai. Karena itulah sepanjang pelatihan para peserta tetap antusias memperhatikan. Selain ceramah interaktif, ia juga menyajikan permainan, simulasi, diskusi.  Dengan adanya pelatihan ini, diharapkan para peserta mampu memu...
Posting Komentar
Baca selengkapnya