Langsung ke konten utama

Pelatihan The Winning Attitude KPP Solo

Setiap karyawan yang bekerja kepada lembaga yang menaunginya tentu memerlukan motivasi kerja. Dengan motivasi kerja ini setiap karyawan akan lebih bergairah dalam bekerja, mampu bersinergi dengan orang lain dan bisa lebih efektif menyelesaikan tugas kerja. Sebagai salah satu upaya untuk meningkatkan motivasi kerja pegawai di KPP Solo , diselenggarakanlah serangkaian pelatihan yang diorganisasi oleh Cartenz Adventure Service. Dalam kesempatan ini Cartenz Adventure Service menghadirkan Motivator & Master Pengembangan Diri Kiki F. Wijaya dari Matahati Jogja. Acara ini diselenggarakan di Resto Kemuning Solo pada hari Sabtu, 26 Oktober 2013.
Seperti yang tertuang di dalam visi Kementerian Keuangan sebagai Departemen yang menaungi KPP Solo yang merumuskan visi : “Menjadi pengelola keuangan dan kekayaan Negara yang dipercaya dan akuntable untuk mewujudkan Indonesia yang sejahtera, demokratis dan berkeadilan.” Visi yang sangat luar biasa. Betapa amanah yang mulia menjadi pegawai di Kantor Pelayanan Pajak. Seluruh pegawai yang bersatu dalam visi itu pun harus mampu mengembangkan dirinya dengan orientasi menuju visi yang telah dirumuskan. Hal ini menuntut para pegawai untuk menanamkan nilai-nilai perilaku kerja sebagai berikut :
  • Integritas
    Terdapat dua poin penting yang terkandung adalam poin integritas yaitu, pertama, bersikap jujur, tulus dan dapat dipercaya. Kedua, setiap pegawai wajib menjaga martabat dan tidak melakukan hal-hal tercela. 
  • Profesionalisme
    Sudah pasti bahwa profesionalisme dapat diraih oleh seseorang yang memiliki keahlian di bidang kerjanya. Ia berpengetahuan luas dan mampu bekerja dengan hati. Untuk mengembangkan profesionalisme dalam diri, diperlukan kesediaan untuk mengembangkan diri dan belajar agar kapasitas diri semakin bertambah.
  • Sinergi
    Setiap pegawai harus mampu bersinergi dengan baik yaitu memiliki sangka yang baik, saling percaya dan menghormati. Selain itu juga harus mampu menemukan dan melaksanakan solusi dengan baik. 
  • Pelayanan
    Dalam hal pelayanan, setiap pegawai semestinya mampu melayani dengan berorientasi pada penciptaan kepuasan. Diperlukan sikap proaktif dan cepat tanggap.
  • Kesempurnaan
    Kesempurnaan ditandai dengan adanya perbaikan secara terus menerus, dan mengembangkan inovasi & kreativitas.

    Jika segenap pembaca berminat untuk mengadakan program pengembangann SDM, pelatihan motivasi kerja, riset SDM, program pengembangan system SDM organisasi maupun konsultasi dapat menghubungi call center kami yang beralamat di Djogja Village A-14 Plosokuning IV Minomartani Ngaglik Sleman Yogyakarta 55581. Telp. 0274-8722014, 3039811 atau 081227782802. E-mail : matahati.jogja@yahoo.co.id

Komentar

Postingan populer dari blog ini

OMT Guru TK Pedagogia Yogyakarta

Setiap hari kita meninggalkan sebuah masa lalu menuju sebuah masa depan. Semakin ke depan tentu kita menginginkan sebuah capaian yang lebih membanggakan. Kondisi inilah menuntut kita untuk bisa bekerja dengan strategi baru, dengan spirit baru. Mengapa? Karena sangat mustahil hasil yang sama dicapai dengan cara dan semangat yang sama. Kita wajib meningkatkan kualitas hasil dengan upaya dan strategi yang lebih efektif. Sejenak kita butuh beristirahat kerja untuk menemukan semangat dan inspirasi baru. Melalui kegiatan refresh dan study out door misalnya. Banyak sekali pelajaran-pelajaran yang bisa kita ambil hikmahnya.  

Family Gathering Kelas 5 SAF 2

Family gathering yang diselenggarakan oleh segenap warga kelas 5 SDIT Salman Al-Farisi adalah salah satu bentuk kegiatan untuk menyambung tali silaturahmi antara siswa, orang tua dan guru. Moment ini dilaksanakan di akhir tahun kalender pendidikan yang tepatnya adalah tanggal 30 Juni 2013, setelah anak-anak menerima raport hasil ujian kenaikan kelas. Dalam kegiatan ini; guru, anak dan orang tua terlibat aktif dalam fun games yang dikemas sedemikian rupa. Adapun family gathering ini dilaksanakan di Dolan nDeso Boro, Banjarasri, Kalibawang, Kulon Progo. 

Menjaga Kelestarian Alam BLH Gunung Kidul

Kelestarian alam merupakan tanggung jawab kita semua sebagai penghuni bumi ini. Kesadaran akan pentingnya kelestarian alam tentu akan melahirkan sebuah kepedulian untuk menjaga dan menata alam dengan sedemikian rupa. Salah satu contoh   real- nya adalah mengelola sampah di lingkungan sekitar kita.  Banyak orang menyepelekan bahkan tidak sedikit pun memiliki perhatian tentang sampah. Padahal jika kita berfikir panjang, dalam waktu lama bisa jadi sampah ini menjadi bumerang bagi kita. Betapa tidak? Setiap hari setiap orang menghasilkan sampah. Jika tidak ada pengelolaan yang benar, maka kian hari sampah kian menumpuk. Dalam kurun waktu yang lama, lingkungan akan tercemari oleh banyaknya sampah yang berserakan dimana-mana. Ketika hujan datang misalnya, efek yang pasti adalah banjir, kesulitan mendapatkan air bersih, berbagai penyakit menjangkiti, lingkungan semakin tidak bersahabat.