MATAHATIJOGJA.BLOGSPOT.COM

Dalam rangka pelaksanaan pembinaan keluarga difabel (penyandang disabilitas), Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Dinsosnakertrans) Kota Yogyakarta bekerjasama dengan Matahati Training & Consulting untuk mengadakan pelatihan yang bertajuk “Membangun Motivasi dan Kemandirian Keluarga.” Pelatihan ini diselenggarakan pada hari Selasa, 23 April 2013 di ruang pertemuan LK3 TERATAI Jl. Lempuyangan No. 1 Yogyakarta. Pelatihan ini diikuti oleh 20 peserta yang dianugerahi putera/puteri penyandang disabilitas seperti penyandang tunanetra, tunarungu, cacat kaki dan ketidaksempurnaan mental.   Dalam pelatihan ini tampil Bapak Motivator & Master Pengembangan Diri Kiki F. Wijaya, membawakan   materi yang sangat menarik, menginspirasi dan memotivasi. Pelatihan Dinsosnakertrans Kota Yogyakarta Bersama Kiki F. Wijaya Menjadi orang tua adalah satu tugas mulia, dimana kita akan dikaruniai putera sebagai buah cinta. Anak adalah wujud anugerah Tuhan. Apapun adan...

Foto Bersama Peserta Training Bersama Kiki F. Wijaya Dalam rangka pengembangan managerial skill para supervisor, Bedi Corporation bekerjasama dengan Matahati Training & Consulting untuk menyelenggarakan pelatihan. Bedi Corporation selaku badan bisnis yang eksistensinya telah berkembang di Indonesia berusaha untuk bisa lebih memaksimalkan sistem managerial yang telah berjalan sehingga kedepannya diharapkan agar Bedi Corporation mampu meningkatkan kemajuan usaha, baik dalam kualitas maupun kuantitas pelayanan . Sebagai wujud atas usaha mencapai tujuan itu, maka diselenggarakanlah sebuah pelatihan yang bertajuk “Great Leader & The Winning Team.”  Pelatihan ini dipandu oleh Motivator & Master Pengembangan Diri Kiki F. Wijaya. Pelatihan yang dipandu oleh Matahati Training & Consulting ini diselenggarakan di Youth Center Sleman yang beralamat di Jl. Kebonagung Triharjo Sleman 55514. Pelatihan ini berlangsung pada tanggal 10 April 2013 dari jam 09.00-17.00 WIB...

Pelatihan Dinamika Kelompok & Team work di kampus 3 UAD  Tidak bisa kita pungkiri, dimanapun keberadaan kita pasti akan menemui suatu masalah. Di sinilah diperlukan adanya manajemen konflik agar masalah dapat segera teratasi dan tidak menjadi masalah yang berkepanjangan. Keadaan kembali menjadi kondusif sehingga kita dapat berproduktifitas secara maksimal kembali. Begitu juga dalam sebuah tim. Keberadaan sebuah tim tentu akan mengalami berbagai dinamika yang akan mempengaruhi team work organisasi itu. Oleh karenanya pada tanggal 29 Maret 2013, mahasiswa program studi profesi apoteker UAD menyelenggarakan pelatihan yang bertajuk "Dinamika Kelompok & Team Work." Dalam kesempatan itu tampil Bapak Motivator & Maser Pengembangan Diri Kiki F. Wijaya.  Pada pelatihan yang berlangsung dari pukul 8.30-11.45 WIB itu dipaparkan banyak sekali mengenai dinamika kelompok dan bagaimana cara mengikis masalah ketika team didatangi oleh problema serta bagaimana mengefek...

Pendidikan dini merupakan hal yang sangat penting karena pendidikan semasa dini akan sangat membentuk karakter anak di masa dewasanya nanti. Semakin bervariasi pendidikan yang diajarkan niscaya akan lebih kreatif di masa dewasanya nanti. Baik variasi metode pembelajarannya maupun cakupan materi akan mengembangkan kreativitas dan imajinasi anak.  Contoh metode asik yang cocok untuk mengembangkan kemampuan berfikir dan untuk membantu merangsang perkembangan kreativitas anak adalah dengan metode outbond. Anak-anak dihadapkan pada permainan sederhana hingga pada permainan menantang sesuai dengan tahap perkembangannya. Dengan permainan -permainan yang telah dikemas oleh Matahati Jogja, peserta outbond TPA Aisyiyah Pakualaman belajar tentang ke-PD-an, bekerjasama, dan berkoordinasi. Outbond in diadakan di Sendang Kumitir Turi Sleman Yogyakata dengan peserta sejumah 39 anak yang terdiri dari TPA Aisyiyah da TPA As-Salam Pakualaman Yogyakarta. Acara dimulai pukl 08.15 dan berakhi...

Pelatihan Motivasi SMP 8 Yogyakarta bersama Kiki F. Wijaya Ujian Nasional merupakan momentum yang sangat menentukan prestasi seorang siswa juga merupakan cerminan kualitas sekolah. Siswa yang berhasil menembus nilai mendekati angka sempurna maka pantaslah kita apresiasi dengan sebutan anak yang berprestasi cemerlang. Begitu juga sekolah yang mampu menembus kelulusan mencapai angka 100% dengan komposisi nilai rata-rata yang tinggi akan pantas kita sebut sebagai sekolah berkualitas dan bermutu. Momentum Ujian Nasional di penghujung proses pembelajaran ini butuh persiapan yang matang. Bukan saja mempersiapkan diri untuk belajar dan berlatih mengerjakan soal. Namun, dari segi mental pun harus dipersiapkan sehingga setiap peserta Ujian Nasional akan lebih percaya diri dan dapat menghadapi momentum Ujian Nasional dengan usaha keras dan usaha cerdas. Setidaknya para calon alumni SMP mempunyai beberapa hari untuk memperbaiki cara belajar dan membangun optimisme dalam dirinya. Ol...

Kiki F. Wijaya dalam Pelatihan Sukses Mendapatkan Pekerjaan Impian  Dalam rangka mempersiapkan kelulusan jurusan Kebidanan Universitas Respati Yogyakarta, tanggal 26 Maret 2013, diselenggarakanlah sebuah pelatihan yang bertajuk "Job Hunting: Getting to The Great Job." Pelatihan ini dibawakan oleh Motivator &  Master Pengembangan Diri Kiki F. Wijaya. Pelatihan ini dikemas dalam in house training selama 3,5 jam efektif yang diikuti oleh  Mahasiswa Jurusan Keibidanan. Dalam pelatihan ini diantaranya dijelaskan mengenai: Bagaimana membuat surat lamaran kerja yang baik dan menjual, apa saja tips dan trik menghadapi tes wawancara dan bagaimana agar kita mendapatkan pekerjaan impian. Lulus dari jenjang perguruan tinggi merupakan dambaan setiap mahasiswa yang telah mencapai semester akhir. Namun impian kamu tentu tidaklah berhenti di situ saja. Setelah satu impian telah berhasil kamu capai, maka sudah barang pasti kamu akan menggapai impian selanjutnya, tentu denga...

Pelatihan The Winning Team "Puskesmas Umbulharjo II" Di dalam kehidupan organisasi kerja, kita sebagai makhluk individu dihadapkan pada kehidupan sosial yang menawarkan banyak sekali perbedaan. Sebagai makhluk individu, masing-masing dari diri kita memiliki nilai, visi, misi dan tujuan. Namun ketika kita memasuki dunia kerja atau dunia sosial, kita dihadapkan pada visi, nilai dan aturan bersama yang mungkin dalam sudut pandangan kita akan menghambat tercapainya visi individu dalam diri kita. Di satu sisi kita ingin memperjuangkan visi hidup kita dengan segera, namun di sisi yang lain pekerjaan menuntut kita untuk kerja profesional, sedangkan untuk bisa kerja profesional, Anda merasa bahwa ada banyak hal yang harus Anda korbankan dari diri Anda. Menyikapi masalah semacam ini, beberapa individu pekerja dapat menyadari bahwa kepentingan bersama merupakan kepentingan yang harus lebih diutamakan. Namun sebagian yang lain tampaknya susah sekali menekan ego dan bersikera...