Tahun baru 1436 H yang
bertepatan dengan 24 Oktober 2014 menjadi momentum istimewa bagi Badan P2SDM
Kehutanan. Betapa tidak, pada hari itu seluruh pimpinan dan karyawan Badan
P2SDM Kehutanan mendapatkan motivasi dan pencerahan dari saya tentang strategi merevolusi
diri dalam Super Motivation Training yang bertajuk "Peak Performer :
Strategi Menjadi Pribadi Sukses dan Mulia.
Acara yang berlangsung
di Grand Quality Hotel Yogyakarta ini diikuti oleh 124 peserta. Dalam
motivasi yang berdurasi 2 jam ini, saya menjelaskan bagaimana menjadi pribadi
yang bernilai dengan cara mempraktekkan KERJA KERAS, KERJA CERDAS dan KERJA
IKHLASH. Ketiga konsep kerja inilah yang pada gilirannya akan mengnatar kita
menjadi peak performer sejati.
|
Kerja keras
diejawantahkan dalam bentuk memaksimalkan seluruh sumber daya atau energi yang
kita miliki agar tujuan kita tercapai. Di sini tidak hanya diperlukan kemampuan
yang memadai namun juga usaha (effort) yang maksimal. Hanya
saja, usaha maksimal tersebut sulit dimunculkan jika kita tidak memiliki passion dalam
bekerja. Adapun ciri-ciri orang yang bekerja dengan passion itu sendiri antara
lain : antusias dan enjoy dalam bekerja, mengalami kemajuan
dan mendapatkan pengakuan orang lain tentang kemampuan yang dimilikinya.
Namun karir kita akan
mandek jika hanya mengandalkan kerja keras. Untuk itu kita perlu mempraktekkan
kerja cerdas, Kerja cerdas artinya usaha yang kita lakukan untuk mendapatkan
hasil yang lebih baik dengan menggunakan kecerdasan atau kreativitas sebagai
daya ungkit prestasi. Pada titik inilah kita perlu mendayagunakan otak kita.
Otak memiliki kemampuan yang luar biasa. Sayangnya tidak banyak orang yang
memanfaatkannya dengan baik.
Bentuk kongkret kerja
cerdas bagi seorang karyawan adalah dengan memberikan nilai tambah dalam
bekerja dan mempromosikan nilai tambah tersebut kepada orang yang tepat. Dengan
cara inilah, konstribusinya akan dikenal dan karirnya akan meningkat tajam.
Akhirnya, kerja keras
dan kerja cerdas akan percuma jika kita tidak ikhash dalam mengamalkannya.
Untuk itulah kita perlu mempraktekkan kerja ikhlash. Kerja ikhlash artinya
usaha yang dilakukan sebagai bentuk pengejawatahan kesadaran spiritual dan
dilakukan dengan memelihara kesucian hati sebagai manifestasi kemuliaan diri.
Nah, dengan
mempraktekkan tiga konsep kerja ini, saya percaya kita benar-benar akan menjadi
peak performer sejati. Sosok pribadi yang bernilai bagi instituis di tempatnya
bekerja karena dia mampu mengerahkan seluruh energi yang dimilikinya, kreatif
dalam bertindak, dan tulus dalam beramal.
Komentar
Posting Komentar