Menjadi pemimpin sukses
yang berpengaruh di kala muda bukanlah hal yang mustahil. Anda bisa belajar
menjadi seorang pemimpin mulai dari hal yang terkecil, misalnya menjadi ketua
ekskul, menjadi ketua kelas maupun menjadi pengurus OSIS di sekolah.
Beruntunglah jika
Anda saat ini mendapat kesempatan menjadi pemimpin yang demikian. Anda pastinya
berkesempatan untuk bisa lebih memahami dan belajar bahwa setiap orang ternyata
membawa karakter masing-masing dengan segala keanekaragamannya sehingga akan
membawa perbedaan-perbedaan. Dari
berbagai perbedaan itulah akan muncul gejala-gejala hubungan yang tidak sehat.
Maka harus segera diatasi dengan adanya peranan seorang pemimpin yang adil dan berpengaruh.
Lalu pemimpin seperti apakah yang mampu berpengaruh di lingkungannya?
Tentu, pemimpin
yang berpengaruh ialah seorang pemimpin
sejati, yaitu ia yang mampu mempengaruhi orang lain untuk berkehendak melakukan
sesuatu dengan sukarela, tanpa adanya rasa terpaksa. Profil ideal seorang
pemimpin yang berpengaruh adalah mereka yang supel, pandai bergaul dengan
siapapun, mampu merangkul semua anggota-anggota organisasinya menjadi sebuah
keluarga besar dengan satu tujuan.
Oleh karena itu,
pemimpin biasanya adalah seseorang yang dipandang memiliki sejumlah kelebihan
dan selalu menaati nilai-nilai yang wajib diperhatikan dalam dirinya. Seorang
pemimpin adalah orang yang harusnya paling disegani oleh anggota-anggotanya, jadi
sebisa mungkin harus memiliki nilai dan etika yang baik sehingga dapat
digunakan sebagai teladan bagi anggota-anggotanya.
Sebagaimana kita
tahu bahwa pemimpin adalah poros yang menentukan maju berkembangnya sebuah
organisasi. Pemimpin yang berpengaruh akan dapat dengan mudah menggiring para
anggotanya menuju perkembangan yang dicitakan. Namun, pemimpin yang tidak
terlalu berpengaruh pasti akan menemui hambatan yang lebih berarti.
Untuk menjadi
seorang pemimpin muda, tentu kita tidak boleh mengabaikan untuk tetap mengembangkan
diri. Terus belajar adalah kunci untuk mendapatkan keberhasilan memimpin.
Belajar bisa dilakukan dengan cara membaca buku-buku tentang leadership,
mengikuti seminar dan pelatihan terkait leadership ataupun belajar langsung
dengan orang-orang yang lebih berpengalaman tentang kepemimpinan.
Pelatihan Great
Leader & The Winning Team yang dipandu oleh Motivator & Master Pengembangan Diri Kiki F. Wijaya ini berlangsung seru karena juga diselipkan Tower
Games yang dapat mencerminkan gaya kerjasama para peserta. Pelatihan yang
diselenggarakan oleh Primagama Group bekerjasama dengan Matahati Jogja ini diikuti
oleh OSIS SMP & SMA se-Banten. Terasa begitu singkat hingga serasa
pelatihan berlalu begitu saja. Namun begitu, telah banyak materi yang
disampaikan, tentunya dengan harapan bahwa para peserta mampu
mengimplementasikan teori-teori leadership sehingga menjadi sosok pemimpin OSIS
yang berpengaruh dan selalu memelihara citra dan nilai yang baik.
Segenap tim
Matahati Jogja mengucapkan terima kasih atas atensi para peserta dan kepada
segenap tim Primaama Group khususnya yang telah mempercayakan Matahati Jogja sebagai mitra kerjasama.
Jika segenap
pembaca berminat untuk mengadakan pelatihan motivasi & pengembangan diri,
riset SDM, outbond, mauppun konsultasi dapat hubungi call center Matahati Jogja
yang beralamat di Djogja Village A-14 Plosokuning IV Minomartani Ngaglik Sleman
Yogyakarta 55581. Telp. 0274-8722014, 3039811, atau 081227782802. E-mail :
matahati.jogja@yahoo.co.id.
Komentar
Posting Komentar