Jika kita
mencermati sebuah keberhasilan niscaya kita akan dapat melihat betapa dibalik
itu semua terdapat usaha keras untuk meraihnya. Namun sebagai seseorang yang
hanya melihat ujung kesuksesan itu saja, terkadang kita tidak mampu untuk
melihat usaha dan upayanya. Kemudian kita berfikir bahwa sukses itu hanyalah
suatu hal yang kebetulan saja. Sukses itu hanya bagi orang-orang yang memang
telah ditakdirkan untuk sukses saja.
Akhir-akhir
ini banyak sekali pribadi-pribadi pesimis merasa khawatir memikirkan nasibnya di
masa mendatang. Mereka merasa tidak ada sesuatu yang bisa digali dari dalam
dirinya. Padahal jika kita mau berfikir jernih dan positif sesungguhnya banyak
sekali potensi dalam diri dan sesungguhnya jalan sukses itu banyak sekali,
bahkan sukses adalah hak bagi setiap pribadi, termasuk kamu juga punya hak
sukses itu.
Perlu kita
sadari bahwa sesungguhnya yang menjadi permasalahan bukanlah keadaan di luar.
Tetapi sebenarnya yang dapat menjadi sumber masalah adalah dalam diri kita
sendiri. Banyak orang mengalami demotivasi dan mereka ini harus segera
dibangunkan. Jangan sampai kita menjadi salah satu darinya yaa. Berlama-lama
dalam kondisi seperti ini sangat tidak baik karena orang yang tidak mempunyai
motivasi dalam diri akan sangat mudah terpengaruh oleh orang lain bahkan
hal-hal negative akan dengan sangat mudah menguasai dirinya.
Dari
permasalahan tersebut, dapat kita rasakan bahwa membangun motivasi harus segera
diupayakan dengan langkah-langkah real seperti mengikuti pelatihan dan seminar.
Tetapi bukan hanya orang-orang dalam kategori itu saja yang perlu untuk terus
dimotivasi. Bahkan orang yang telah berhasil seperti Griya Cantik pun harus
terus dimotivasi agar ia mampu bersaing bisnis dengan kompetitor pebisnis
saingan. Jika orang yang sudah berhasil saja masih perlu untuk dimotivasi,
apalagi orang yang belum terbangunkan motivasinya, maka seharusnya mereka itu
berupaya lebih keras lagi untuk membangkitkan semangat suksesnya.
Untuk itu
dalam rangka menumbuhkan semangat dan motivasi kerja karyawan Griya cantik,
Bapak Ito’ sebagai Direktur meminta kepada Matahati Jogja agar memberi
pelatihan Super Motivation Training “GREAT ACHIEVER” untuk para karyawan di
usaha bisnisnya. Pelatihan itu dilaksanakan bertepatan dengan momentum hari
jadi Rumah Cantik yang ke 14. Dalam pelatihan itu tampil Master Motivasi &
Pengembangan Diri yaitu beliau yang bernama lengkap Kiki Fardiansyah Wijaya
atau sering disapa dengan sebutan Mas Kiki.
Tepat pada
tanggal 2 Februari 2013. Genap 14 tahun ini Griya Cantik yang bergerak dalam
bisnis interior ini telah membuktikan bahwa ia mampu berkarya dan terus
berkembang menjadi usaha bisnis yang baik. Hal ini merupakan satu kebanggaan
tersendiri dan ini merupakan wujud dari buah kerjasama yang telah berhasil
dijalankan. Namun pada kenyataannya kita tidak boleh cepat puas akan
prestasi-prestasi yang telah kita raih. Dia atas langit masih ada langit.
Begitulah perumpamaan sederhana yang sering kita dengar bahwa maknanya kita
harus terus berkarya untuk mencari yang baik, yang lebih baik dan yang terbaik.
Yuk kita sama-sama belajar dari mereka-mereka yang sudah sukses..!
Kaitannya
dengan dunia kerja, untuk menjadi
pribadi yang berprestasi, setidaknya harus
memiliki pribadi standar professional yang dapat menunjang keberhasilan dan
kinerja. Standar itu adalah good
performance yang ditunjang dengan ability
(kemampuan), effort (usaha), support (dukungan) dan happiness (merasa bahagia). Jika kamu
ingin sukses berkarir dalam kehidupan ekonomi maka kamu dituntut untuk memiliki
kemampuan yang kompeten, memiliki bidang keahlian atau keterampilan khusus.
Namun mempunyai ability saja belumlah cukup. Ability tanpa kemauan hanya akan menjadi sesuatu yang statis, tidak
produktif, dan tidak menghasilkan. Tetapi ability
harus diwujudkan dalam sebuah kesungguhan, dalam tindakan nyata. Setelah
itu mintalah support kepada orang-orang terdekat kamu. Nah, ada satu lagi,
merasa berbahagialah ketika kamu sedang bekerja. Sadarilah bahwa ketika kamu bekerja berarti kamu sedang membantu,
memuliakan, melayani bahkan membahagiakan orang lain.
Bekerjalah bukan sekedar untuk menjalankan tugas yang
telah diskenariokan orang lain. Orang yang bekerja untuk sekedar
menjalankan tugas saja akan bekerja dengan prinsip “yang penting kerjaan kelar”,
tanggung jawab kelar, bahkan mungkin ia akan bekerja asal-asalan. Orang semacam
ini tidak akan berkembang karena ia telah merasa cukup puas dengan pekerjaannya
yang sudah diselesaikan.
Tetapi bekerjalah untuk membangun karir dalam
rangka mewujudkan misi kamu. Untuk itu kamu harusnya bisa bekerja dengan senang hati. Rasakan
bahwa bekerja itu memang panggilan jiwa kamu sendiri. Dengan begitu kamu akan
mampu melihat bahwa di atas posisi kamu itu masih ada tingkatan selanjutnya. Kamu
pun akan bkerja lebih semangat lagi. Perlu kamu tahu niih, orang yang semacam
ini akan berusaha berfikir selangkah lebih maju daripada teman-teman
se-rekanannya. Ketika ia menjadi seorang supervisor, ia ingin bekerja layaknya
menjadi seorang manager. Dengan pemikiran yang seperti ini akhirnya ia pun
mampu menyelesaikan pekerjaannya sebagai supervisor dengan baik. Tentu saja hal
ini ia barengi dengan terus belajar mengenai ilmu-ilmu untuk mengejar tingkatan
karir yang ia inginkan. Nah,, tunjukkan kamu pun bisa yaa...
Nah, apabila segenap pembaca berminat untuk mengadakan pelatihan,
program pengembangan diri, riset SDM, maupun konsultasi dapat menghubungi call
center Matahati Jogja Training & Consulting yang beralamat di Djogja
Village A-14 Ploso Kuning IV Minomartani Sleman Yogyakarta. Telp. (0274)
3039811, (0274) 8722014, 081 227 782 802, e-mail: matahati.jogja@yahoo.co.id.
Komentar
Posting Komentar